Arduamente mantendré el rumbo - El arte de persistir

"El que persevera, alcanza."

Dicho Popular

"Muchos comienzan la carrera de la vida,

pero pocos la terminan bien.

¿Y usted? ¿Está de camino a terminar bien?

Los grandes líderes suelen ser personas comunes y corrientes,

que simplemente no claudicaron.

Ellos mantuvieron el rumbo."

Dr. Ron Jenson

Coach de Vida

La característica más importante de aquellas personas que con consideradas vencedoras, sea en los deportes, las relaciones, la vida o cualquier otra área, es la perseverancia. Perseverancia es nada más y nada menos que la capacidad de mantenerse en algo con una visión fija y sin darse por vencidos aún en medio de las peores circunstancias de vida. Muchos soñamos con tener esta habilidad, pero muy pocos la tenemos. La razón principal: no es una habilidad o don de algunos pocos, es un hábito que se va formando con paciencia, disciplina y práctica. Para ello se requieren algunos elementos que veremos a continuación:

A. Pelee la buena batalla:

No se quede quieto esperando a que las cosas en la vida cambien y sean más favorables. ¡Eso no sucederá! La vida siempre tendra situaciones, retos y dificultados a superar. Y de hecho necesitamos de ellos, pues es ahí donde crecemos y nos formamos en mejores 'guerreros de vida'. Una buena batalla es aquella en la cual usted da todo de si, aquella en la cual no se rinde ante el primer obstáculo, sino que se mantiene firme defendiendo su posición y avanzando hacia la meta, paso a paso, hasta que la alcanza. Las victorias solo se obtienen al último momento, no al comenzar la batalla. Y como se dice en el futból: 'Hasta que no suene el pito, el partido no finalizado'. Para pelear una buena batalla, usted debe:

1. Practicar la guerra defensiva: Usamos una guerra defensiva para evitar ser manipulados por personas, por la cultura, por las circunstancias. En la guerra defensiva usted usa dos tácticas importantes: Primero, estudie a su enemigo - trata de descubir cuales son las tácticas que usa, cómo intenta influenciarle, qué tendencias genera en usted. Su enemigo no son personas; su verdadero enemigo puede ser su mente -lo que usted cree- o lo que se le ha enseñado; su verdadero enemigo suele ser usted mismo y las creencias que ha establecido como ciertas en su vida. Segundo, proteja sus pensamientos. Según usted piensa, así es. Si usted está lleno de pensamientos negativos, así verá y reaccionará en la vida. Si usted solo tiene pensamientos positivos, también sufrirá. Debemos saber balancear nuestros pensamientos, controlándolos de acuerdo a las circunstancias correspondientes y adecuándolos al momento requerido, pero siempre con una tendencia positiva, pero sin irse al extremo de pensar que son solo tener pensamientos positivos todo cambiará.
2. Practicar también la guerra ofensiva: En una guerra no solo nos defendemos y buscamos sobrevivir, también deseamos conquistar y vencer. Para ello hay que practicar una guerra ofensiva, usando las siguientes tácticas: Primero, tenga una estrategía específica. Sepa claramente a dónde va y cómo espera llegar allá. Tenga en cuenta desarrollar más y más su carácter, sus actitudes, sus valores y sus creencias, y desarrolle la habilidad de cumplir con sus compromisos. Segundo, organice sus recursos. Evalúe con qué recursos cuenta (personas, libros, videos, dinero, etc.) que le ayudarán a crecer como persona y en el cumplimiento de su meta. Organice y priorice esos recursos. tenga un coach, un mentor o a un amigo a quién le pueda estar rinciendo cuentas de sus progresos y luchas. Tercero, trabaje en equipo. Recuerde que no fuimos creados para estar solos. Todos requerimos de un complemento; de personas que salgan a nuestro encuentro para ayudarnos a suplir nuestras debilidades con sus fortalezas.

B. Sea fiel a los principios universales:

Establezca principios claros y positivos. Sea fiel a ellos, así como a los principios Optimizaré. Pero más importante aún, estudie los principios universales que se encuentran en la Biblia y aténgase firme y fielmente a ellos. Le guiarán más directametne al éxito.

C. Termine la carrera:

Permanezca firme en la carrera. No desista cuando las cosas se ponen difíciles. Puede que esté a solo un paso de la meta; si desiste en ese momento jamás lo sabrá. Las personas de éxito son aquellas que han perseverado a pesar de la adversidad; son aquellas que se han levantado después de cada fracaso que tuvieron; los que lo intentaron una y otra vez, hasta que lograron la victoria. Vea en este video algunos de esos ejemplos, de personas que rompieron todos los paradigmas y decidieron persistir hasta que lo lograron:

D. Enfóquese en el futuro:

Tener claro el lugar al cual deseamos llegar, es la mayor herramienta de motivación para alcanzar los deseos y metas que anhelamos. Si usted no sabe a dónde quiere llegar, cualquier camino que coja en la vida le servirá, pero siempre llegará solo a 'ningún lugar'. Enfóquese en su futuro; tenga su plan de vida por escrito; revíselo regularmente y ajuste el rumbo de acuerdo a ello; y no permita que nada le distraiga o desvíe del rumbo que lleva. Verá que si perseverá y tiene paciencia en su carrera de vida, pronto llegará a la meta. Recuerde que no solo se trata de llegar a la meta, sino especialmente de saber llegar.

Zárparé hacia mi meta cuidando de los demás - El arte de conectar con otros

"En el tono correcto uno puede decir cualquier cosa.

En el tono equivocadouno no puede decir nada;

la parte delicada es seleccionar el tono."

George Bernard Shaw

La importancia de las relaciones

Todos los seres humanos fuismos creados como seres relacionales. Nos necesitamos unos a otros. Y especialmente es esto cierto cuando hablamos de liderazgo. Si decimos que el liderazgo es influencia, estamos implicando que sin relaciones no es posible liderar, pues no podemos influenciar a los demás si no nos relacionamos con ellos. Veamos entonces unos principios muy sencillos para mejorar sus relaciones y con ello su liderazgo.

Trabajo en equipo

Esta es tal vez la herramienta más importante para el líder en cuanto a su liderazgo. Si un líder no logra trabajar con otros en equipo para alcanzar las metas propuestas y en torno a una visión, no lo logrará con éxito. La razón principal para que exista un equipo es el hecho de que ninguno de nosotros es perfecto, ni se las sabe todas, ni tiene todas las habilidades para lograr todo con éxito. Necesitamos de los demás para lograr que las cosas se hagan bien.

Ahora, tenemos que entender primero qué es equipo y qué no lo es. Desde el colegio se nos ha acostumbrado a hablar de 'trabajo en equipo' cuando la mayoría de las veces nos referimos en realidad a un 'trabajo en grupo'. La diferencia radica en que en el 'trabajo en grupo' cada persona dentro de un grupo recibe un función o tarea a realizar, pero no hay ninguna interacción entre las personas. En cambio en el 'trabajo en equipo' existe una sinergia: aunque las personas que integran el grupo tienen funciones claras, hay una intercomunicación y apoyo constante entre todos los integrantes del grupo. Todos están pendientes del trabajo de los demás, no para criticar, sino para apoyar, para 'cubrirse las espaldas' (visto desde un punto de vista positivo y no de corrupción).

A. La finalidad del equipo - llegar a la sinergia: Si el objetivo de un equipo es alcanzar la sinergia que permite potenciar su trabajo, ¿cómo se logra esa sinergia? Veamos los principios que ayudan a construirla:

1. Edificarse mutuamente: Uno de los objetivos del trabajo en equipo y las relaciones, es que estamos allí para otros con el objetivo de edificarnos los unos a los otros, aprendiendo de las experiencias y conocimientos del otro. Para crear un ambiente de edificación mutua:

• Felicite a las personas por lo que han hecho bien.
• Exprese confianza en lo que hacen y atrévase a delegarles tareas y responsabilidad. Muéstreles que cree en ellos y que confía en sus capacidades.
• Consuele y escuche a las personas en medio de sus dificultades. Esté al lado de ellos. La mayoría de la gente no quiere sino la compañía de alguien en los momentos difíciles. Una persona que les escuche y nada más.
• Sea un Coach: Escuche atentamente; haga preguntas poderosas y ayude a las personas a asumir su propia responsabilidad por su crecimiento personal.

2. Necesitarse mutuamente: Cómo ya dije antes, somos seres relacionales y fuimos creados para depender los unos de los otros. No podemos alcanzar nuestras metas si no trabajamos en equipo con otros para alcanzarlas.

• Otros le necesitan: Usted tiene dones y habilidades que los demás necesitan para crecer y desarrollarse. Póngalas a disposición de ellos.
• Usted necesita a los demás: Los demás tienen lo que a usted le falta. Ellos le complementan y hacen que usted, al trabajar en equipo con ellos, crezca y se desarrolle mejor.

3. Relacionarse intensamente con los demás: Cuando nos relacionamos intimamente con otros, estamos permitiendo a los demás la posibilidad de conocernos cómo realmente somos y a ser parte de sus vidas, al permitirnos el rendirle cuentas a otros. Eso permite que tengamos personas de confianza que tienen el derecho de hablar a nuestras vidas y corregirnos, sin que por ello nos sintamos heridos.

• Conectándonos: Conécte con las personas. Aprenda como relacionarse con ellos. No llegue a contar su historia; llegue escuchando y aprendiendo la historia del otro. La Ley de la Conexión del Dr. John C. Maxwell dice: 'Los líderes tocan el corazón, antes de pedir la mano'.
• Aclare: Asegúrese siempre de que lo que los demás persiben de lo que usted dice o hace, es lo que usted realmente pretende decir.
• Solucionando conflictos: En caso de malentendidos, busque solucionarlos inmediatamente y con sabiduría. No genere una discusión mayor. Si es necesario, ceda.

4. Confiar el uno en el otro: Todas las relaciones se basan en la confianza mutua. En dónde no hay confianza, tampoco puede surgir una relación sólida e íntima. Para mantener la confianza usted debe ser una persona íntegra, que cumple su palabra y que es transparente y congruente. Su ejemplo debe coincidir con sus palabras.

5. Ceder el uno ante el otro: A veces es importante, que por el bien de los demás, cedamos nuestros derechos. Cuando lo hacemos damos lugar a un nuevo comienzo y una perpectiva fresca de la relación. Al pujar demasiado por nuestros derechos y el 'yo', especialmente en asuntos que no son realmente relevantes, alejamos a los demás de nosotros. En cambio, cuando nos sacrificamos por el bien de otros, solemos crear más fácilmente puentes relacionales.

Integraré toda mi vida para alcanzar el éxito - Aprendiéndo a aligerar el viaje

"Si tuviese que vivir mi vida de nuevo,

me atrevería a cometer más errores.

Me relajaría.

Haría más travesuras.

Me tomaría menos en serio...

Comería más helados y menos fríjoles.

Tal vez podría tener más problemas reales,

pero menos problemas imaginarios.

Fíjese, soy una de esas personas que siempre vivió la vida seria y sanamente,

hora tras hora, día tras día.

He sido una de esas personas que nunca viajó a ninguna parte sin un termómetro clínico,

una bolsa de agua caliente,

un impermeable y un paracaídas.

Si tuviese que hacerlo de nuevo,

viajaría con menos carga."

Anciana de 65 años

¿Cómo gustaría a usted vivir la vida?

Al leer el escrito del comienzo, muchos de nosotros empezamos a reflexionar sobre nuestra vida. Seguramente nos identificamos con la anciana y deseamos aprender a ser más relajados y vivir la vida con más sencillez. No espere a que sea muy tarde para hacerse las preguntas correctas. Usted está a tiempo de cambiar su vida y vivir la vida que siempre ha deseado.

Pregúntese lo siguiente: ¿Cómo le gustaría que fuera su vida? ¿Cómo le gustaría vivirla? ¿Qué tipo de influencia e impacto le gustaría tener? ¿Qué legado le gustaría dejar? La razón del por qué muchas de las respuestas a estas preguntas distan de ser una realidad para nosotros se debe al hecho de que la cultura nos ha formado para pensar que ser exitosos depende de solo nuestro trabajo o nuestras posesiones. Pero, ¿de qué le sirve a usted tener una gran empresa, cuando su matrimonio está acabandose, o sus hijos están mal? El verdadero éxito está en el balance de todas las áreas de nuestra vida. Solo en la medida en que somos capaces de manejar nuestras vidas personales, nuestras familias y nuestra relació con Dios, podremos manejar con éxito el ámbito público.

¿Cómo pérdimos el equilibrio?

Perdimos el equilibrio en la medida en que nuestras prioridades empezaron a cambiar con la industrialización, el acelere de la vida y la idea de que todo el tiempo debemos producir, producir y producir. Eso nos ha llevado a dedicar todo nuestro tiempo solo a un área de nuestras vidas y descuidar el resto. Con el tiempo se destruyen nuestras relaciones, nos quemamos y terminamos frustrados con un aparente éxito, del cual no nos podemos sentir muy orgullosos.

Resultados del desequilibrio

Ese desequilibrio termina produciendo un 'burning out' (agotamiento, el 'quemarse'). Cuando usted llega a este punto, termina enfermándose física y emocionalmente. Vemos que hoy en día han aumentado las visitas al médico por sintomas relacionados con el estrés. Muchos se podrían evitar si tan solo llevaramos una vida más balanceada. Cuando el agotamiento nos afecta emocionalmente entramos facilmente en depresiones y situaciones que nos hacen vivir la vida de manera apática o resignada: cómo no podemos cambiar nada (eso pensamos), entonces para que luchar. Existimos, pero no vivimos.

¿Cómo cambiamos eso? A continuación quiero mencionar algunos tips para inciar el proceso de cambiar esas situaciones e iniciar un camino más sano hacia su éxito personal:

A. Equilibre sus prioridades: Relaciones profesionales y básicas:

1. Gobierne sus impulsos: Cuando nos dejamos llevar por nuestro impulsos, terminamos haciendo y viviendo cosas que no queremos y que no nos llevan a ningún lugar positivo. Aprenda a disciplinarse y a evaluar por qué hace lo que hace. Genere acciones concretas para contrarestar momentos de reacción espontánea. Antes de reaccionar pregúntese siempre: ¿Qué pasará, qué generaré si reacciono de X o Y manera?
2. Reordene sus prioridades: Deje claras sus prioridades. Recuerde que un órden sano de prioridades pone de primeras nuestra relación con Dios, después viene nuestra esposa, después nuestros hijos, después nosotros como personas y por último todo nuestro 'quehacer': iglesia, trabajo, etc. Si usted tiene sus prioridades al revés, pronto se encontrará desbalanceado y viendo su vida quebrar.
3. Reajuste su programa: Cambie su agenda de acuerdo a sus prioridades. Defina un nuevo programa de vida más acorde a sus prioridades y metas de vida. Cambie la manera de hacer las cosas.

B. Equilibre sus actitudes: Estructura y espontaneidad:

1. Ajuste las metas y flexibilice los planes: Deje más claras sus metas. Defina específicamente a dónde quiere llegar y qué quiere lograr. Elabore después un plan para alcanzar sus metas, pero sea flexíble con él. Permitase de vez en cuando un respiro y algo fuera de su plan, sin que por ello lo pierda de vista.
2. Piense en función del proceso, no solo del producto: Disfrute el camino de su vida y no piense solamente en los logros que espera alcanzar. Recuerde que es más importante el proceso (la persona en la que se está convirtiendo) que el resultado (lo que espera alcanzar). Enfóquese en 'ser' más que en 'hacer'.
3. Trate las interrupciones como huéspedes: No se moleste por situaciones y personas inesperadas en su vida. Véalas como una oportunidad de aprender más, de ampliar sus horizontes. Y después siga de manera normal su rumbo. Disfrúte las interrupciones y sáqueles el mejor provecho.

C. Equilibre las metas: Resultados y relaciones:

1. Haga un listado de sus metas: Use herramientas como el SMART, el DOFA, el Principio de Pareto y otras para definir y organizar sus metas de manera clara y relevante. Tener una lista le ayudará a llevar un record sobre lo que está alcanzando y lo que no.
2. Siga su intuición y su lógica: Permita que su 'voz interior' le guíe de vez en cuando. Se sorprenderá de lo que surge. Pero no se limite a la intuición, use la lógica como respaldo y sea lo más objetivo posible al tomar decisiones finales.
3. Ame a las personas, utilice las cosas: Recuerde que lo más importante en la vida no son las cosas, sino sus relaciones. Concéntrese en amar a las personas y verá resultados muy positivos. Las cosas solo son temporales, las relaciones permanecerán para siempre.



Marcharé firme a ejecutar mi misión - Trascendiendo del éxito al significado

"He cumplido mi misión.

Voy a casa en paz."

Inscripción en la tumba de Lord Baden Powell of Gilwell,

Fundador del Movimiento Scout



¿Tiene su vida un sentido y propósito claro?

'Al que no sabe para dónde va, cualquier bus le sirve', es un dicho que solía decir un pariente político mío. Y tiene razón; si usted no tiene claro para qué existe en esta vida y cómo llegar hacia allá, está desperdiciando su vida y su tiempo al andar sin un rumbo claro, y terminará sus días sin haber dejado un legado en otros.

Haga de cuenta que usted ha muerto hoy... ¿Cómo le gustaría ser recordado? ¿Qué le gustaría que dijera en su lápida? ¿Qué dirían los que le conocieron en vida? ¿Quienes le sobrevivirán? ¿Cuales habran sido sus mayores logros? ¿Qué dejó sin terminar?

Tener claro para dónde va, le permite tener un rumbo en la vida y un propósito; le permite dejar preparado un legado para quienes deja acá y establecer un recordatorio de quién usted fue. Hágase el siguiente test:

¿Marcha usted a una misión?

1. ¿Tiene usted una imagen clara de hacia dónde se dirige su vida?
2. ¿Ha establecido usted metas para su vida y pasos de acción para alcanzarlas?
3. ¿Se siente bien y satisfecho con las metas que trazó?
4. ¿Tiene una manera de verificar el cumplimiento de dichas metas?
5. ¿Tiene claros su valores y principios, y los involucra en sus metas?
6. ¿Ha puesto por escrito su misión, su visión y sus principios personales de vida?
7. ¿Conocen otros sus metas y propósito?
8. ¿Tiene mentores que le ayuden a alcanzar sus metas?
9. ¿Cree usted que está alcanzando el éxito?

Si la mayoría de respuestas a estas preguntas fue negativa, es hora de hacer cambios. No permita que su vida termine sin sentido en esta tierra. Usted fue creado y diseñado de tal manera que pueda cumplir con su misión acá. Esta tierra es su campo de entrenamiento para el más allá. Aprovéchelo al máximo.

El poder de tener claro nuestro propósito y misión

Cuando tenemos bien claro hacia dónde queremos llegar, contamos con una gran ventaja en vida. Perderemos menos tiempo en cosas y actividades infructuosas, y podremos enfocarnos claramente en lo que deseamos alcanzar. Esto garantiza el éxito, siempre y cuando perseveremos. Pero antes de entrar en detalles de cómo alcanzar el propósito en la vida, debemos aclarar los términos usados:

1. Propósito y misión: Definen el para qué existo, por qué razón estoy en esta tierra y cuál creo yo -basado en mi diseño personal- es la misión que debo cumplir en esta tierra durante mi existencia. La misión siempre estará relacionada con otros, pues fuimos creados como seres relacionales. Nuestro propósito básico siempre es dar algo de nosotros para hacer crecer a los demás. No podremos cumplir nunca nuestra misión en la tierra si no contamos con los demás y si solo trabajamos para nosotros mismos. Conócete bien a ti mismo para saber cómo fuiste diseñado y así tener más claro cuál puede ser tu propósito en la vida. Para ello te podemos ofrecer el Programa 'Vida Abundante', que cuenta con todas las herramientas necesarias para conocerte y definir un plan de vida claro. Procure redactar en una, máximo dos oraciones su misión de vida, y revise regularmente su rumbo.
2. Visión: Es la manera en que espero alcanzar mi propósito. Mientras que el propósito es más general y menos tangible, la visión ya se trata del cómo me imagino que podré desarrollar mi misión de vida. Con qué estrategias y herramientas lo haré. Redacte su visión en una o dos oraciones cortas, y revísela regularmente, ya que está cambiará con el tiempo, mientras se acerca cada vez más a su propósito y descubre nuevas posibilidades de desarrollarla.
3. Metas y estrategias: Son los pasos de acción concretos que tengo pensados desarrolalr para alcanzar la visión. Al establecer metas debo tener muy en cuenta que estas estén bien redactadas y sean específicas, medibles, manejables, realistas y oportunas. Pero no se limite a redactar las metas, tenga en cuenta los posibles problemas que puedan surgir en el desarrollo de las metas y desarrolle estrategias correspondientes (el 'plan B').
4. Roles: Se trata del lugar y la función relacionada con mi propósito en la vida. Defínalo de acuerdo a su propósito. Esto le ayudará a no meterse en cosas que no tienen nada que ver con sus metas y le permitirá entender su aporte a la vida de los demás. Así podrá establecer mejores relaciones de equipo, pues cada rol cumple una función dentro de un todo que solo funciona cuando cada uno asume su rol, trabaja en equipo y se alía con otros para alcanzar propósitos comunes.

Pasos para alcanzar nuestro propósito:

1. Tenga claro su propósito: Defina claramente para qué existe y a dónde quiere llegar. Téngalo por escrito.
2. Apasiónese con su propósito: Enfóquese en él y disfrútelo. Cuéntele a otros sobre su misión y visión de vida, y busque desarrollarse al máximo para alcanzarla. Lea sobre ella y escuche los testimonios de otros en las mismas áreas de su propósito. Deje que su propósito se vuelva su pasión.
3. Dedíquese de todo corazón a su propósito: Métale la ficha. Trabaje en alcanzarlo y en desarrollarlo lo mejor posible. Permita que todas las áreas de su vida estén alineadas con su misión en la vida. Eso le ayudará que sea más sencillo alcanzarla.
4. Nunca se dé por vencido con su propósito: El éxito no se logra de un día para otro. Alcanzar el éxito real toma tiempo y es un proceso que requiere de paciencia y perseverancia. No se rinda si siente que ha hecho todo y no ve resultados... el tiempo le premiará su perseverancia. Recuerde: podría estar a solo un paso de alcanzarlo. Si se da por vencido, nunca lo sabra.